文/農(nóng)牧前沿  吳寧?kù)o 整理

非洲豬瘟與新冠疫情疊加使我國(guó)各行各業(yè)遭受重創(chuàng)，畜牧產(chǎn)業(yè)倒閉、停產(chǎn)、減產(chǎn)不可避免，從業(yè)人員失業(yè)率居高不下，安全優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。人才股份化、事業(yè)合伙人將成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要模式，從科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)制造、品控化驗(yàn)、市場(chǎng)推廣、技術(shù)服務(wù)、屠宰加工、冷鏈物流、分銷體系到供應(yīng)鏈管理，都將需要更多專業(yè)的、跨行業(yè)的復(fù)合型人才。

7月25日，中國(guó)安全優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈“新飼軍”人才發(fā)展論壇盛大開幕，論壇由中國(guó)安全優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟、中國(guó)生物飼料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟主辦，生物飼料開發(fā)國(guó)家工程研究中心發(fā)起，挑戰(zhàn)集團(tuán)承辦，集合國(guó)內(nèi)100余所知名涉農(nóng)院校和畜產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈300余家著名企業(yè)，為安全優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和高校搭建起云端人才交流、就業(yè)、培養(yǎng)平臺(tái)，為農(nóng)牧領(lǐng)域的企業(yè)和人才插上“生物飼料科技芯片”的翅膀。論壇中主持人與九位行業(yè)專家針對(duì)“畢業(yè)生的人生選擇”展開互動(dòng)討論。

在2020年最新大學(xué)生就業(yè)率報(bào)告中顯示：選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生僅占2.8%，選擇創(chuàng)業(yè)的人群中，大專占5.1%，本科生占2.5%，研究生占2.0%，顯示出學(xué)位越高越?jīng)]有創(chuàng)業(yè)的勇氣和激情的現(xiàn)狀。在這樣的背景下，主持人國(guó)家生物飼料工程中心常務(wù)副主任劉世杰博士集結(jié)了東西南北中的學(xué)校代表和畜牧公司代表為“新人擇業(yè)應(yīng)該選擇就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)”這個(gè)問題進(jìn)行答疑解惑。

話題一：目前新人就業(yè)面臨哪些實(shí)際困難？

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院教授、微生物農(nóng)藥國(guó)家工程研究中心主任梁運(yùn)祥博士：就業(yè)率較低主要是工作現(xiàn)實(shí)和畢業(yè)生期望相悖，有些學(xué)生因受到自身目光的限制將職業(yè)定位到大企業(yè)中。建議畢業(yè)生把目光放到基層，基層大有作為，也更需要人才。

西南大學(xué)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院黨委書記朱漢春副教授：選擇考研繼續(xù)求學(xué)的學(xué)生較多，也有不少同學(xué)選擇二戰(zhàn)考研、考公務(wù)員、考事業(yè)單位等。

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院教授、副院長(zhǎng)陳寶江博士：就業(yè)形勢(shì)較為樂觀，但入職后離職和跳槽率也偏高。

沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)副教授李建濤博士：初次就業(yè)不難，但存在新人存活難，跳槽率高，企業(yè)留不住人的現(xiàn)象，特別是研究生出現(xiàn)了供需矛盾。矛盾的破解之道：研究生在學(xué)校先做1-2年的科研助理積累工作經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)和學(xué)生一起規(guī)劃科研和未來的職業(yè)生涯。

話題二：高跳槽率下，學(xué)校和企業(yè)應(yīng)該怎么做？

西南大學(xué)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院黨委書記朱漢春副教授：在就業(yè)引導(dǎo)上，學(xué)校應(yīng)強(qiáng)調(diào)養(yǎng)殖業(yè)是一個(gè)非常有前途的行業(yè)，發(fā)展勢(shì)頭也很好。通過辦校企合作班，讓學(xué)生同時(shí)接受學(xué)校文化和企業(yè)文化的熏陶。

沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)副教授李建濤博士：在學(xué)生在校的時(shí)候，需要企業(yè)提供一些平臺(tái)讓學(xué)生了解企業(yè)，了解行業(yè)。

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院教授、副院長(zhǎng)陳寶江博士：新人要選擇有規(guī)矩、有眼光、有前景的企業(yè)，踏實(shí)工作，選擇和努力一樣重要。

廣西力源集團(tuán)人力資源總監(jiān)黃大鵬先生：為了留住人才，公司實(shí)行三段式用人關(guān)——貼身成長(zhǎng)，不拘一格選拔機(jī)制，超速任職。

國(guó)家生物飼料工程中心西北分中心副主任，陜西康達(dá)爾集團(tuán)副總裁劉洋先生：跳槽率高存在畢業(yè)生的心態(tài)問題，胡打聽，糾結(jié)自己的薪酬。不要糾結(jié)自己的第一份工資，一定要對(duì)自己有信心，每個(gè)人都是一份資產(chǎn)，自己要把自己經(jīng)營(yíng)好。

遼寧鑫祥躍集團(tuán)董事長(zhǎng)孫玉祥先生：企業(yè)首先應(yīng)該讓新人知道掙錢的方法，根據(jù)能力和工作水平定薪酬。

話題三：對(duì)直接選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生有什么建議和忠告？

廣西力源集團(tuán)人力資源總監(jiān)黃大鵬先生：低水平創(chuàng)業(yè)很淺，建議先到社會(huì)上鍛煉，有見識(shí)和經(jīng)歷后才去創(chuàng)業(yè)更穩(wěn)妥一些。

沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)副教授李建濤博士：有機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)的可以拼一拼，但不要拼盡全部去賭。

西北農(nóng)林科技大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院教授、院長(zhǎng)姚軍虎博士：現(xiàn)階段的創(chuàng)業(yè)門檻越來越高，對(duì)于剛畢業(yè)的畢業(yè)生，不鼓勵(lì)直接創(chuàng)業(yè)，特別是零基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)。選擇創(chuàng)業(yè)一要對(duì)自己有一個(gè)客觀清晰的評(píng)估，二要具備創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)能力，三需要毅力；在這些基礎(chǔ)上還要有對(duì)市場(chǎng)的把控能力、統(tǒng)籌能力、管理能力等。如果不具備這些條件，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)很大。

西南大學(xué)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院黨委書記朱漢春副教授：就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是不矛盾的。直接創(chuàng)業(yè)要看是否有充分的準(zhǔn)備，第一個(gè)準(zhǔn)備是多方面的支持；第二個(gè)準(zhǔn)備是善于捕捉機(jī)會(huì)；第三個(gè)準(zhǔn)備是要堅(jiān)持；第四個(gè)準(zhǔn)備是依照法律法規(guī)做事。

遼寧鑫祥躍集團(tuán)董事長(zhǎng)孫玉祥先生：先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。積累經(jīng)驗(yàn)，積累人脈，豐滿自己的羽翼，認(rèn)為時(shí)機(jī)成熟了再去創(chuàng)業(yè)。

國(guó)家生物飼料工程中心西北分中心副主任，陜西康達(dá)爾集團(tuán)副總裁劉洋先生：創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)機(jī)已經(jīng)過去，不鼓勵(lì)直接創(chuàng)業(yè)。

主持人劉世杰博士總結(jié)到，今天的畜牧行業(yè)創(chuàng)業(yè)的難度已經(jīng)增加，但中小型企業(yè)盛行的合伙人平臺(tái)制的發(fā)展模式，可以為有創(chuàng)業(yè)情懷、創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的年輕人提供平臺(tái)。擇業(yè)時(shí)感到懵懂迷茫是正常的，但沒有關(guān)系，跨出校門只是人生的起點(diǎn)，需要自己的努力奮斗去實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想。