9月27日晚，天邦股份發布最新公告，稱為企業長遠發展，天邦股份創始人、實際控制人、董事長張邦輝申請辭去董事長等職務，為引進人才、助力新時期集團發展，提名剛從新希望六和離職的鄧成為董事，之后將推舉其擔任天邦股份董事長。

據悉，鄧成系西南財經大學碩士研究生，北京大學EMBA。曾任新希望六和股份有限公司山東片聯總裁，新希望六和股份有限公司副總裁、總裁、董事等職務。2020年9月6日，新希望集團發布公告，因戰略安排等原因，總裁鄧成主動辭去所有職務，且集團對鄧成日后工作另有安排。

新希望六和前總裁離開老東家、就職新企業，是否內有深意呢？

關于張邦輝先生辭去董事長、董事、戰略發展委員會委員職務并提名補選董事的公告

本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

天邦食品股份有限公司（以下簡稱“公司”）第七屆董事會第二十三次會議于2020年9月26日召開，公司實際控制人、董事長張邦輝先生向董事會申請辭去公司董事長、董事、戰略發展委員會委員職務，并提名鄧成先生為公司董事。

董事會審議討論認為，張邦輝先生主動提出這樣的戰略性安排，體現了張邦輝先生作為公司創始人的遠見卓識與胸襟格局，有利于公司長遠發展、實現基業長青。經過24年的艱苦創業，目前公司在戰略布局、產業發展、人才隊伍、管理機制等方面，已經打下了一定的基礎，但也面臨多方面的嚴峻挑戰。為了抓住行業發展的機遇期，將公司建設成為世界級的農牧食品行業領軍企業，下一階段必須著眼于更高遠的目標，從更高層面、以更大力度實施根本性的變革，引入行業杰出的領軍人才，持續錘煉出與時俱進、更加符合市場競爭要求的會打勝仗、敢打勝仗的優秀管理團隊和隊伍，建立健全現代化的公司治理結構，大幅提升公司管理水平，優化短中長期相結合的激勵政策，有效聚合各方優質資源，持續推進變革創新，使公司成為社會精英代代聚集、薪火相傳、共創共享的公眾平臺，為行業發展與社會進步創造更大價值。

鄧成先生深耕行業多年，積累了豐富的實踐經驗（簡歷見附件）。經公司提名委員會審核，董事會審議通過，同意提名鄧成先生為公司第七屆董事會非獨立董事候選人。

本提名尚需提交公司2020年度第三次臨時股東大會審議，鄧成先生當選后成為公司第七屆董事會非獨立董事，任期自股東大會審議通過之日起至公司第七屆董事會董事任期屆滿之日止。公司董事會同意鄧成先生被公司股東大會選舉為董事后，推舉鄧成先生擔任公司董事長、第七屆董事會戰略發展委員會委員及召集人。公司將于股東大會通過后，盡快召開董事會審議上述事項。

本次選舉完成后，公司董事會中兼任公司高級管理人員以及由職工代表擔任的董事人數總計未超過公司董事總數的二分之一。

張邦輝先生辭職后將不在公司擔任職務，但仍將以創始人身份為公司繼續服務。公司獨立董事對張邦輝先生的辭職原因進行了核查，并對披露原因與實際情況是否一致以及該事項對公司的影響發表了意見。

公司董事會感謝張邦輝先生任職期間敬業勤勉、嘔心瀝血、無私忘我地工作，感謝張邦輝先生帶領團隊為公司創造了不凡的業績和價值，感謝張邦輝先生為了公司進一步做大做強所展現的博大胸懷！

特此公告。

天邦食品股份有限公司董事會

二〇二〇年九月二十八日