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　　同為女性，總是很好奇各行各業里女強人的成功秘訣會是什么。在男多女少的畜牧行業里，能成為獨當一面的女性達人更是少之又少，她們的故事一定不會無聊。她們成功路上，可能有堪比跌宕起伏劇情的曲折。2019年，農牧前沿將走進這些畜牧行業的女神們，講述她們在行業里酸甜苦辣的故事，分享她們的智慧與人生哲學。

　　文/農牧前沿羅丹

　　從事鋼材行業到經營種豬繁育科技領域，跨行過來的鄒海燕并沒有畏懼。十多年來，在她的不懈努力下，她創始的廣東豬仙子繁育科技有限公司成為繁育行業細分領域的引領者。

　　鄒海燕執行董事是我在一次老鄉會上認識的，作為廣東豬仙子繁育科技有限公司（以下簡稱“豬仙子”）的創始人，干練知性而又柔情的她給我留下了非常深刻的印象。我十分好奇這么漂亮的女老總怎么來干了畜牧行業，干畜牧了怎么還能保持這么優雅，保持優雅的同時還在畜牧行業里做得這么成功。準備做畜牧行業女強人專題策劃時，我腦海里第一個想到的就是她。

　　給鄒海燕總打電話約采訪，她說最近特別忙，見面就沒時間了，要么就今天晚上電話聊。三言兩句，話題馬上就轉到了為她物色人才上來。我不禁感慨，這種骨子里的事業心，想不成功都難。

　　不斷學習找到最真實的自己

　　晚上10點剛剛工作完回到家，她一邊吃著晚餐，一邊和我聊天。自然而然地，我第一個問題變成了為什么這么多年她還能保持如此專注的工作激情，鄒總笑著說一方面是責任感，另一方面則是想看看真實的自己究竟能達到什么樣的水平段位？“接觸（東西）得越多，越發感覺到自己的不足，有太多的東西需要我們去驗證和學習。”也許正是這份向上的心態，促使鄒海燕數十年來對工作依然沒有懈怠。“每個人的財富使命可能已經定好了，我也想去探索命中注定的那個自己。”也許是這份信念，2004年從鋼鐵行業跨行進入畜牧業，當時還并不知道輸精管是什么的她便一頭扎了進來，十五年來不斷地學習與努力，帶領著豬仙子成為國內首家動物繁育裝備領域獲得國家“高新技術企業”認定的制造生產商。

　　豬仙子AI耗材生產車間

　　工作沒有男女之分要讓自己值錢

　　對于剛剛進入職場的年輕一代女性，鄒海燕建議首先要提高自己的認知能力，并對自己的人生開始做規劃；其次要學會打扮自己；第三要有不斷學習的能力，在沒有太多錢的時候，讓自己值錢起來。“女孩們要認識到工作是沒有男女之分，只有工作成果之分。”

　　當科技讓工作與生活變得邊界越來越模糊時，如何平衡好自己的工作與生活？她認為工作和生活最好能盡量分開。“在工作上，我們都需要不斷提高自己的能力，學會高效地完成本職工作。”鄒海燕坦言，“如果一味的加班，要么能力低下，要么工作沒有盡力。”對于家庭生活，鄒海燕則認為家庭里沒有對錯，只有包容，要能智慧的處理各種問題。

　　“我認為現在很多女性選擇安逸的生活是思想落后的一種表現，是懶惰的借口。”鄒海燕直言不諱，現在中國社會保障制度并不健全，加上脫離社會可能會導致夫妻間的共同語言越來越少，她所處的社會角色也將越來越邊緣化。“安逸只能是短暫的，它不是一種恒常表現。夫妻就像兩棵樹，一定是相互成就，一方面女性要有自己的事情可做，同時也要能尊重對方的選擇。特朗普的女兒伊萬卡經常是一天只能睡4個小時，可見優秀的人比你更努力。”

　　廣東豬仙子繁育科技有限公司

　　引領行業發展做有價值事情

　　十多年前，種豬繁育設備還只是一個體量很小且非常小眾的領域。豬仙子的加入像是一股春風，讓這個小眾領域開始越來越被行業關注。

　　“豬仙子是繁育設備領域最早在展會做特裝的企業，是最早做CI的企業，也是該領域唯一取得高新技術認定的企業。” 一談到工作，鄒海燕立刻就侃侃而談。為何能持續保持企業的活力與競爭力？她認為仍歸因于工作過程不斷的學習。豬仙子從成立以來，公司定位從最早“人工授精耗材供應商”到現在“種豬繁育裝備，提供高效繁育一體化解決方案”，靠的就是不斷學習不斷研發出來新產品來滿足客戶需求。“我們目標：讓繁育更高效，讓服務系統，把養豬老板養懶！”

　　接下來，豬仙子一方面把重心放到產品本身。她坦言雖然前幾年豬仙子在網絡營銷上取得了不錯的成績，但也認識到不管什么營銷手段最重要的根本還是要有好的產品。另一方面豬仙子將把更多的精力放到專業服務上。不斷強調“要做就做有價值的事情。”

　　對于企業管理，鄒海燕笑言并沒有可分享的經驗。“企業發展主要是靠團隊，現在招人是招老板，這方面我很開放，我們公司是全員持股，團隊成功，我才成功。”