近日,國家發改委公布的最新數據顯示,4月第一周,全國生豬出場價格為14.78元/公斤,較三月末下跌2.31%,未來生豬養殖頭均虧損為180.58元,較3月末多虧21.19元/頭。
現在行情雖不樂觀,但更多堅持“長期主義”的養豬人表示,不會每日盯牢豬價的漲跌情況,而是要聚焦現存的短板問題,逐步提升生產成績。
如何提升配懷水平?如何實現精準營養飼喂?如何突破豬場PSY29頭的“瓶頸”?他們更關注的是可操作、有提升空間、利于豬場長期穩定發展的具體事。

“坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法。”一直以來,揚翔不僅通過夯實“1+6”養豬專業及智能能力等舉措探索企業增效降本解決方案,還十分重視服務賦能行業,走到用戶身邊,挖掘用戶需求,致力于為用戶提供高效、科學的養豬解決辦法。
始于豬,終于人。揚翔還從科技和產業鏈延伸的角度主動應對,積極搭建農場到餐桌的橋梁,通過產業升級來滿足更多百姓的美好生活需求。
PART.1
朱老板的困擾:如何提升配懷水平

在湖南、河北都有豬場,母豬存欄最高達6000頭,朱老板始終堅持提升母豬生產成績,合作至今他也一直信任使用秀博豬精。
但專注養母豬,可場內配種專業度不高、人員配懷技能參差不齊,進而影響母豬繁殖效率,也一度讓朱老板感到十分困惑,“曾經有一個場的受胎率才60%左右”。如何幫助朱老板提升配懷水平?讓他能用“好精”,也能“用好”精?
豬場內部
近年來,通過市場調研,揚翔秀博發現不少規模豬場都存在“配種難”的問題,為針對性解決用戶痛點,特開設秀博認證配種師項目,為客戶豬場進行系統性專業性培訓。截至目前,已成功舉辦十六期認證配種師特訓營,培訓學員超500人,服務豬場超300個,覆蓋母豬數超80多萬頭。
前后組織員工分批參加4期秀博認證配種師特訓營,如今,朱老板公司體系內母豬場的配懷水平和生產成績均得到很大提升。最近,湖南一個場的受胎率實現92%-94%,窩均產仔數15頭,窩均健仔數14頭。
PART.2
盧老板的夢想:向更高的生產目標沖刺

盧志杰是廣西天地和農牧有限公司的董事長,現公司體系內有8個豬場,母豬存欄超20000頭。
早在2002年,盧志杰就認識到提高母豬生產成績的重要性,并不斷向更高的生產目標沖刺。其中,他將育種放在非常重要的位置,不斷探索最適宜的育種方法,通過育好種來提升母豬生產力。這跟揚翔向來重視育種的理念不謀而合。
育種是很多養豬人都關心的問題,但育種面臨著沒有素材、沒有模式、缺少技術等問題也是不爭的事實。

為幫助養豬人破解這一現實難題,結合自身成熟的養殖經驗和養豬育種實踐,揚翔秀博在業內創新提出可持續、可復制、可應用的普惠育種模式。
在深入交流了解這一模式后,2021年3月,盧志杰決定和揚翔秀博開展普惠育種合作。現合作一年多,公司各項生產指標都得到明顯的提升,目前窩均總仔數提升3個點,PSY最好是做到29頭,斷奶成本控制在300元/頭以下。
PART.3
有“好料”,也“用好”料

豬只精準營養是豬群健康的“剛需”,母豬營養是保障全群生產效率的重要一環。現在越來越多養豬人意識到這一點。
對于他們來說,精準營養落實到豬場生產中,就是滿足不同豬只、各生長階段豬只的營養需求,并通過嚴格執行科學飼喂模式等手段,提升生產性能,降低造肉成本。
為此,除了追求品質穩定的飼料產品,許多養豬人還提出定制“營養套餐”為豬場生產增效提質的需求,有“好料”,也“用好”料。
結合自身二十余載豐富的養豬經驗,揚翔生產出為豬認可的飼料產品,得到眾多養豬同行的一致認可。今年3月,揚翔還推出一款新的教槽料——粉粒香,挖掘仔豬采食潛力。
在方案輸出上,揚翔也推出可實施的精準營養方案,包括生長豬快長計劃營養套餐、母豬高效生產營養套餐和高效免疫套餐等,支撐廣大養豬人實現增效降本。
PART.4
滿足新消費需求和新消費場景升級
總書記提到,農村特色產業前景廣闊。各地推動產業振興,要把握好“土特產”的深刻含義。“土”講的是基于一方水土,“特”講的是突出地域特點,“產”講的是真正建成產業、形成集群。

隨著工作節奏的加快和觀念的轉變,人們解決三餐的方式不再千篇一律,預制菜大火、智能廚房成為潮流;在人們對吃豬肉提出更高要求的背景下,城市養豬也成為一張新名片。
滿足新消費需求,揚翔抓住發展機遇,發揮產業優勢,全力打造從農場到餐桌豬業全產業鏈。
在農場端,通過模式創新、智能養豬、精準營養的舉措,為消費者生產、提供安全美味的豬肉食品。
在餐桌端,揚翔研發推出美味的新食記食品,重新定義預制菜;并推出智能餐廚——萬得廚,讓食品和智慧餐廚完美結合,提供智慧烹飪解決方案,帶給人們全新智能的美食體驗和生活方式。
萬得廚體驗中心
END
未來,揚翔還將持續鍛造從農場到餐桌智能技術服務能力,為行業創造更大價值,朝著“實在、便利、健康、安全”的使命接續奮斗!
內容來源:揚翔股份圖片來源:揚翔股份轉載聲明:本文為揚翔股份原創文章,若轉載分享請注明來源。若來源標注錯誤或侵犯到您的權益,煩請告知,撥打電話:4007270088 我們將立即刪除。歡迎投稿實務文章至:微信號:wxid_p3xzf2z5sia322
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