6月17日—18日，來自華中農業大學的25名研究生來到揚翔總部進行為期2天的參觀交流。

雙方參會人員包括華中農業大學動科動醫學院黨委書記劉興斌、黨委副書記代金貴、副院長胡麗華等學校領導，揚翔股份總裁施亮、人力資源總監李曜華、校企合作高級專員程國富等公司領導。

此次交流是為促進華中農業大學2021年研究生加深對揚翔公司的了解，為后期到企業學習實踐作準備。

01 優秀的企業 為人才成長提供平臺

座談會上，劉興斌書記向研究生們分享了他對揚翔公司的看法。

“揚翔是個偉大的企業，一是使命遠大，為公眾提供健康安全美味便利的食品；二是理念清晰，共濟奮進分享的價值觀，契合做人做事的價值追求；三是群英薈萃，在基因遺傳、精準營養、環境控制、生產管理、生物安全等方面皆有專業人才；四是科技一流，用科技把豬搬上互聯網，打造低成本養豬能力。這些都為人才成長和創新提供了大平臺。”

02 優秀的人才 與企業相輔相成

施亮總裁對研究生們的到來表示熱烈的歡迎，并結合自己的經驗，對研究生們未來的發展提出了三點建議：

01?找準定位 每個人都要準確定位未來的職業，比如是到實體企業做實事還是在學校繼續學習，到企業中是要走管理路線還是走專業技術路線，現在就要想清楚自己未來到底要做什么。

02?鍛煉個人思維方法 在學校除了學習專業知識，更重要的是鍛煉個人的思維方法，如何發現問題、分析問題、解決問題。在真正的工作實踐中或許只有10%的專業知識會被運用到，而思考問題的方法才是關鍵。

03?選擇合適的平臺?加入到一個好的平臺，在個人實現學習成長的同時也成就了企業，人才與優秀企業是相輔相成的。揚翔公司用人所長，用體系支撐，有完整的培養和晉升機制，并且聘請了優秀的國內外專家，將知識和技能嫁接到揚翔的體系中，也希望更多的優秀人才聚集到揚翔中，并且能學習到東西。

“成為一個優秀的人，選擇一個好的平臺，成就一個更好的自己，”施亮總裁總結道，“成立至今，揚翔一直專注養豬，希望把自己打造成精干、有競爭力的企業，而不是追求無限大的企業，讓大家在這個平臺得到成長，獲得豐厚的報酬。成長自己，成就企業，這是我們的期望。”

03 在企業文化土壤 培養出優秀人才

此外，研究生們參觀了揚翔公司辦公大樓，對公司進行初步的了解。

李曜華總監就揚翔股份基本情況、校企合作項目及開展情況、校企合作經營成效三方面內容展開介紹，讓同學們對揚翔公司有一個全面的了解。“揚翔將通過料養宰商一體化產業，為公眾提供健康高端的食品。”李曜華總監表示。

程國富教授作為華中農業大學長期駐扎在揚翔公司開展科學養豬事業的校企合作高級專員，也向研究生們分享了個人看法，他表示，揚翔的文化和華農的文化相似，不折騰、不盲從、不氣餒，而且揚翔營造了濃厚的家文化，把公司未來的發展放在每一個員工身上，真正踐行了共濟奮進分享的價值觀。

04 風雨兼程 我與揚翔共成長

早在2009年，揚翔公司就已與華中農業大學開展校企合作，不少學子畢業后進入到揚翔公司工作，實現了個人發展。在交流會上，這些曾經的華農學子也向學弟學妹們分享了個人的成長感悟。

揚翔區域獸醫總監余騰博士向大家講述了自己從獸醫專員、到獸醫經理、再到區域獸醫總監的心理感受，“感謝公司對我的理解和支持，讓我慢慢成為一個技術加管理的人才。公司適才適用，能讓員工感受到深深的成就感，在FW期間，公司經歷了很多困難，但揚翔成功總結出了系統防非經驗，得到了農業農村部的認可，作為參與者，在這個過程中我也收獲了很多東西，做科研也有很大成就。”余騰博士表示。

據了解，該批研究生是揚翔公司與華中農業大學聯合培養的生態智慧養殖、高級臨床獸醫專業碩士研究生，雙方將發揮各自在人才培養方面的優勢，合作建立校企合作協同育人共同體，聯合培養符合社會未來發展需要的農牧食品行業領軍人才！