七月似火，赫赫炎炎

迎著驕陽，揣著夢想

經(jīng)過10天全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程

2022屆萌新

對公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展等

有了更進一步了解

也對自身未來發(fā)展規(guī)劃有了更清晰的認知

順利完成由學(xué)生向職場人的轉(zhuǎn)變

7月14日上午

揚翔股份2022屆新員工入職儀式

在總部順利舉行

現(xiàn)場有領(lǐng)導(dǎo)對新員工的寄語期許

有前輩同事暢聊職場“通關(guān)秘訣”

還有新員工的走心入職感言

讓我們一起見證揚翔股份“新”期待~

凝“新”聚力 殷切寄語

揚翔股份人力資源中心總監(jiān)李曜華、養(yǎng)豬事業(yè)部人力資源總監(jiān)周紅陽、揚翔股份人力資源中心副總監(jiān)劉彥來、服務(wù)養(yǎng)豬事業(yè)部人力資源總監(jiān)余運行、食品事業(yè)部人力資源總監(jiān)位中臣出席入職儀式，優(yōu)秀員工代表、養(yǎng)豬事業(yè)辦行政副經(jīng)理張濤及2022屆新員工參加入職儀式。

李曜華表示，公司歷來重視科技創(chuàng)新與人才差異化培養(yǎng)，各位新員工都是經(jīng)過公司層層選拔招聘而來，是公司未來發(fā)展的中堅力量。

為進一步釋放人才創(chuàng)新力和活力，李曜華為新員工提出三點期望：

1）“成功者一定要先立志”，企業(yè)有遠大的發(fā)展目標(biāo)，大家對于未來職業(yè)生涯發(fā)展也要有較清晰的認知和規(guī)劃，與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運；

2）要掌握專業(yè)的知識和技能，并在工作中多加強溝通，提升協(xié)同合作能力，以良好的身體心理素面臨新挑戰(zhàn)、擁抱新發(fā)展；

3）答案永遠在現(xiàn)場，大家要學(xué)會在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，將所學(xué)知識和實踐相結(jié)合，做到“知行合一”，在奮斗中感悟公司“共濟、奮進、分享、不離不棄，就是一家人”的企業(yè)文化。

以真心迎初“新” 共迎新發(fā)展

以真心迎初“新”，經(jīng)驗交流雙向升級。

優(yōu)秀員工代表、養(yǎng)豬事業(yè)辦行政副經(jīng)理張濤以自身成長經(jīng)歷勉勵大家要堅信自己的選擇、學(xué)會自我判斷，不斷學(xué)習(xí)、完善提升自身能力。

△優(yōu)秀員工代表張濤發(fā)言

張濤分享道：“剛進豬場，我也是從最基礎(chǔ)的鏟豬糞、查情、配種干起。一年后，因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，被提為豬場場長一職。后來因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，我回到總部從事行政事務(wù)工作。從技術(shù)路線到管理路線的轉(zhuǎn)變，公司的培養(yǎng)機制拓寬了我未來的發(fā)展之路。”

他談到，學(xué)歷只能代表過往，決定職業(yè)生涯高度的是在職場中的學(xué)習(xí)能力，“我們要直面差距，更要通過努力減少差距。腳踏實地，仰望星空，讓我們一同在揚翔公司收獲新成長、創(chuàng)造新成績！”

△優(yōu)秀新員工代表李省發(fā)言

西北農(nóng)林科技大學(xué)畢業(yè)生李省則作為新員工代表，分享入職感言，他表示，要與揚翔公司同奮進、共成長，在新崗位、新征程中虛心好學(xué)、沉淀蛻變、擔(dān)當(dāng)作為、迸發(fā)力量，和公司事業(yè)一同揚帆起航，也早日實現(xiàn)人生價值！

在平凡的崗位上

深耕細耘、沉淀蛻變

在嶄新的征程中

磨礪本領(lǐng)、迸發(fā)力量

期待2022屆新員工們

在揚翔公司這個大舞臺發(fā)光發(fā)熱

攜手共建公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章~

內(nèi)容來源：揚翔股份

圖片來源：揚翔股份