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永不言輸!他跨行養豬幾經波折,發展至2000余頭母豬規模(上)

哈嘍~各位粉絲朋友們大家好。今天是我們【合作共贏,揚翔同行者】欄目的第二十八期,在本期欄目中我們將帶領大家一同走近從0開始養豬、先后遭遇大起大落的周老板,了解其借力提升、信任管理,將豬場規模發展到兩千多頭母豬存欄的故事,化鼓舞為動力~

為養豬人喝彩

從經營果園轉身養豬,經歷過低谷和巔峰,從0到1再到0,他卻始終沒有退縮,成功再出發,不僅勇于嘗試新事物,還摸索出了有效的經營之道,將被迫接下來的豬場發展到2000多頭母豬規模,在柳州擁有了兩個豬場,常被同行取經。
今天,讓我們走近來自廣西柳州的周經理,看看他是如何一步步發展到今天,應對當下的低迷行情又采取了哪些舉措。

永不言輸!他跨行養豬幾經波折,發展至2000余頭母豬規模(上)

01跨行養豬起步難

周經理選擇踏入養豬業,一方面是興趣使然,另一方面也是因為合作伙伴的大力支持。機緣巧合之下,周經理對養豬有了一定的了解,因此雖是經營果園,但他仍對養豬產生了濃厚的興趣。說干就干,在幾位股東的支持下,對養豬一竅不通的周經理,在2017年7月開啟了自己的養豬生涯。

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(周老板的豬場)

但養豬并沒有周經理想象中那么簡單,“開始養的時候,覺得這行好像沒什么難度,但做起來真的是兩眼一抹黑,從生產、銷售到財務都要學。”苦于沒有經驗,剛踏入養豬行業的周經理就碰了一鼻子灰。

為了養好豬,周經理多番向同行學習,但別的成功養豬方法在他的豬場似乎“水土不服”,“折騰”了近一年,豬場的生產成績依舊不盡人意。

就在這時,周經理從揚翔飼料的客戶經理處,了解到揚翔公司的“生產托管”模式,在簽訂合作后,揚翔駐場服務團隊就立即到場服務,快速梳理并淘汰落后產能、規范生產管理以及建立運營機制等,經過周經理和揚翔服務團隊齊心協力的配合,豬場的生產逐漸步入正軌。

永不言輸!他跨行養豬幾經波折,發展至2000余頭母豬規模(上)

2018年,豬場順利出欄商品豬1萬多頭。這讓周經理放棄了果園、養豬雙線并行的策略,全身心的投入到了養豬事業上。

02挑戰接二連三

豬場好不容易步入正軌,取得良好的生產成績,誰知意外接二連三,周經理先是迎來了從事養豬業以來的第一個生豬下行周期。

2018年春節后,全國生豬均價持續走跌,從年初1月11日的最高價7.66元/斤,跌至近8年來新低。全國豬場出現大面積虧損,一頭豬平均虧損兩、三百元,局地豬場持續虧損達數月。

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持續低迷的豬價,讓豬場的經營面臨著不小的壓力。2018年9月,在經過綜合考慮后,周經理決定暫停駐場服務,等到行情回暖再作打算。

誰曾想,行情回暖還沒等到,先等來了FW疫情,周經理養豬生涯的最大挑戰。

2019年6月份,FW在廣西蔓延開來,周經理辛辛苦苦發展起來的450頭母豬和幾千肉豬也危在旦夕,靠著防四害的方法苦苦堅守一段時間后,豬場最終難逃一劫,感染了FW,無奈只能全部清場。“沒見過這東西,豬成批成批的死,沒有一點辦法。”

永不言輸!他跨行養豬幾經波折,發展至2000余頭母豬規模(上)

疫情給豬場造成了500多萬元的慘重損失,讓周老板在養豬這條路上信心大挫。看到許多同行在防非上也束手無策時,心灰意冷的周經理也萌生了“豬盆洗手”的念頭,一度想要放棄辛苦打拼了兩年的豬場,重新回歸果園,干上老本行。

但投入了這么多,周經理還是不肯服輸,在別人都在觀望時,他堅信后期行情會向好,于是,一片反對聲中選擇了復產

END

寫在后面

從0開始起步養豬,對養豬一竅不通,周經理借力揚翔公司提升養豬能力,好不容易事業有點起色,但接下來卻遇到了養豬生涯里最大的難題,他是如何度過重重難關,堅持到了現在?如今,歷史重演,周經理再遇豬價低迷期,他又是如何應對的?下一期我們將繼續為您分享~

資料來源:揚翔股份,感謝周經理接受采訪

圖片來源:揚翔股份

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發布者:小農,轉載請注明出處:http://uubook.net/17428.html

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