日日躁夜夜躁狠狠久久av-日本牲交大片免费观看-日出水了特别黄的视频-日韩在线观看精品

  1. 農(nóng)牧前沿首頁
  2. 企業(yè)動(dòng)態(tài)

全新賦能,降本增效!秀博認(rèn)證配種師重磅來襲

隨著生豬產(chǎn)能持續(xù)恢復(fù)、市場供應(yīng)增加,豬價(jià)持續(xù)探底,甚至出現(xiàn)了超預(yù)期的豬價(jià)下跌和養(yǎng)豬深度虧損,養(yǎng)豬場陷入“賣一頭虧一頭”的怪圈。

優(yōu)秀的生產(chǎn)指標(biāo)永遠(yuǎn)是一個(gè)豬場生存發(fā)展的“核心競爭力”,FW常態(tài)化、行業(yè)逐步走入正軌、高效養(yǎng)豬的要求再次凸顯……

1

優(yōu)良基因決定了豬群性能表現(xiàn)的上限,品種改良是提升養(yǎng)豬效率的基礎(chǔ)。配種環(huán)節(jié)不僅是為了傳宗接代,更是為了提高養(yǎng)豬效率,在很大程度上決定了豬群多生、少死、快長、省飼料的問題。

影響母豬繁殖效率的因素主要有種母豬的狀態(tài)、種公豬的精液品質(zhì)以及配種人員的技術(shù)水平。

全新賦能,降本增效!秀博認(rèn)證配種師重磅來襲

根據(jù)市場調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多規(guī)模豬場沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)教材、專業(yè)的培訓(xùn)老師和完善的培訓(xùn)體系,同時(shí),配種員在工作過程中缺乏專業(yè)的互動(dòng)交流平臺(tái)、針對性的指導(dǎo)和對標(biāo)管理。

人才問題

1.知識(shí)和技能

配懷技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)和技能不足。

2.人才緊缺

優(yōu)秀的配種員是“稀缺”資源,是眾多豬場的“搶手貨”。

3.人才不穩(wěn)定

頻繁更換人員,留不住優(yōu)秀的人才,影響豬場的生產(chǎn)成績。

豬場配懷問題

1.生得多、養(yǎng)得活、長得快,根據(jù)調(diào)研,大多數(shù)豬場有很大的提升空間,首先要解決“生得多”這個(gè)問題。

2.降低母豬非生產(chǎn)天數(shù);提高母豬利用率、欄舍利用率、PSY。

3.豬場生產(chǎn)管理體系缺失,管理不規(guī)范,生產(chǎn)效率低。

2

針對市場上存在的主要問題,秀博基因?qū)<覉F(tuán)隊(duì)經(jīng)過長時(shí)間的籌備,推出了“秀博服務(wù)百萬母豬增產(chǎn)大行動(dòng)之秀博基因認(rèn)證配種師項(xiàng)目”。

全新賦能,降本增效!秀博認(rèn)證配種師重磅來襲

一、是什么

秀博服務(wù)百萬母豬增產(chǎn)大行動(dòng)之秀博基因認(rèn)證配種師項(xiàng)目是由秀博公司推出的一個(gè)配種師、規(guī)模豬場和秀博基因三方共創(chuàng)共贏的養(yǎng)豬人才培養(yǎng)項(xiàng)目,該項(xiàng)目具有6大特點(diǎn),即一個(gè)品牌、“雙師型”教師、“三元制”培養(yǎng)模式、四個(gè)環(huán)節(jié)、五級評價(jià)、“六共”協(xié)同育人機(jī)制;5大優(yōu)勢,即引領(lǐng)性、實(shí)用性、適應(yīng)性、持續(xù)性、高收益性。

二、做什么

1.養(yǎng)豬能力賦能

梳理秀博基因配種體系、結(jié)構(gòu)、流程,同養(yǎng)豬行業(yè)朋友交流、分享提高配懷成績的舉措,指導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員根據(jù)自己豬場實(shí)際情況做出一套行之有效的配懷解決方案。

2.管理能力賦能

豬場配懷環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化的生產(chǎn)管理體系,使配懷崗位人員的工作有章可循,提高生產(chǎn)管理效率。

3.搭建提升平臺(tái)

建立豬場生產(chǎn)成績存檔和對標(biāo),促進(jìn)各參訓(xùn)豬場之間的互動(dòng)交流,持續(xù)改善豬場配懷方案,實(shí)現(xiàn)豬場配種技術(shù)人員個(gè)人價(jià)值的提升、豬場配懷成績的持續(xù)改善和整體效益的提升。

全新賦能,降本增效!秀博認(rèn)證配種師重磅來襲

三、為什么

認(rèn)證配種師項(xiàng)目是秀博基因通過多媒體平臺(tái)和技術(shù)手段,結(jié)合揚(yáng)翔母豬配懷等技術(shù)服務(wù)客戶,以提高豬場配種員的配懷技能,充分發(fā)揮優(yōu)秀豬精的潛力為目的,最終實(shí)現(xiàn)提高豬場生產(chǎn)成績。

全新賦能,降本增效!秀博認(rèn)證配種師重磅來襲

▲圖為揚(yáng)翔內(nèi)部母豬場,技術(shù)員正在給母豬進(jìn)行豬人工授精。

3

秀博認(rèn)證配種師培訓(xùn)班正式開班

全新賦能,降本增效!秀博認(rèn)證配種師重磅來襲

在這個(gè)平臺(tái),秀博基因能夠?yàn)槟鷰硎裁磧r(jià)值?

01創(chuàng)建了一所學(xué)校

學(xué)校提供教材,組建專業(yè)講師團(tuán)隊(duì),指定一套培訓(xùn)體系。解決豬場新老配種員培訓(xùn)沒有科學(xué)的培訓(xùn)教材,專業(yè)的培訓(xùn)老師、系統(tǒng)的培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)考核的問題。

全新賦能,降本增效!秀博認(rèn)證配種師重磅來襲

02搭建了交流學(xué)習(xí)平臺(tái)

在這個(gè)平臺(tái)上,學(xué)員可以實(shí)現(xiàn):互動(dòng)交流,答疑解惑,對標(biāo)改善。解決豬場配種員碰到問題沒有合適的交流對象、沒有場內(nèi)專家、豬場生產(chǎn)和配種員技能沒有對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的問題。

全新賦能,降本增效!秀博認(rèn)證配種師重磅來襲

03設(shè)計(jì)了共創(chuàng)共享共贏的機(jī)制

在這種機(jī)制下,豬場、配種員和公司可以實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共享共贏,學(xué)員可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)學(xué)習(xí)晉升,豬場經(jīng)營管理可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善,形成良性循環(huán)互動(dòng)。

04項(xiàng)目賦能

系統(tǒng)提升配種員的知識(shí)和技能,針對性地解決豬場經(jīng)營管理中的關(guān)鍵瓶頸問題,實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共享共贏。

新形勢之下,秀博基因秉承揚(yáng)翔股份“科技改變養(yǎng)豬業(yè)”的經(jīng)營理念,將開啟全新的賦能行動(dòng),舉辦“秀博認(rèn)證配種師培訓(xùn)班”,為客戶培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)管理人才,提供更專業(yè)的配種技術(shù)服務(wù)。

培訓(xùn)班將聚焦豬場配懷環(huán)節(jié),利用公司在豬基因領(lǐng)域的核心競爭力,整合揚(yáng)翔股份的防非能力、養(yǎng)豬能力以及深厚的校企合作資源,為豬場量身定制全套配懷解決方案。

“院校教授+行業(yè)專家+一線精英組成的講師團(tuán)隊(duì)可為學(xué)員帶來專業(yè)、實(shí)用的理論指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo),歡迎加入!

發(fā)布者:小農(nóng),轉(zhuǎn)載請注明出處:http://uubook.net/11735.html

發(fā)表評論

郵箱地址不會(huì)被公開。 必填項(xiàng)已用*標(biāo)注

聯(lián)系我們

聯(lián)系我們

電話:020-85595682
微信:tttika
郵箱:fishfirst@126.com
skype:fishfirst
關(guān)注我們
關(guān)注我們
分享本頁
返回頂部