從大學揚翔班到揚翔公司

他帶著對生豬養殖行業的熱愛與堅守

投身養豬生產一線

至今，已是第12個年頭

從最基層的飼養員做起

入職第三年

他就做到了公司母豬場的分區場長

在擔任豬場總場長一職時

他又帶領場里取得PSY32頭的成績

得到公司領導層的高度認可

他就是人稱“養豬高手”的韋總場長

他還是一名入黨近十年的黨員

在工作中

以身作則、迎難而上、勤懇敬業

為公司發展、行業進步貢獻一份力量

深耕農牧行業十多年

在上大學時，勤勉上進的韋總場長便提交了入黨申請書，“個人只有在優秀的組織中才能釋放出更多正能量，以一名黨員的標準約束要求自己，通過雙手創造美好的生活。”

大三下學期，一次偶然的機會，他接觸到由揚翔公司組織的揚翔班，之后在公司的實習實踐機會，更是堅定了他畢業后去養豬的決心。

“揚翔公司最吸引我的地方是對養豬的專注，擁有出色的養豬能力，并且重視對大學生的培養，愿意給年輕人機會。”韋總場長動容地說。

大學畢業后，韋總場長便入職揚翔公司，從最基礎的飼養管理工作做起，發揮作為一名黨員“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的品質，勤勤懇懇扎根奮斗養豬生產一線12年，現做到豬場總場長一職。

他認為，干一行就要愛一行，更何況隨著科學技術和養豬業的結合越來越緊密，傳統養豬業也朝著現代化、智能化方向發展，“作為一名深耕農牧行業十多年的‘老黨員’，我更應該以身作則，為推動生豬養殖業更好更快地發展貢獻一份綿薄之力?！?/p>

在養豬生產一線發光發熱

“神秘的”豬場里，員工們都怎么開展工作？很多執行的細活兒都有基層員工去做，總場長一天天就“很閑”了嗎？

其實不然?？倛鲩L要干的活兒，更多是費心費神的“頭腦風暴”。

韋總場長認為，場長首先是一名規劃者，規劃本場的生產經營，同時要及時學習傳達公司的政策，并結合本場實際，列出可落地的執行方案；其次，場長還是一名教練，要將員工緊密團結起來，培訓、引導、監督員工有序開展工作，提高生產成績，達到績效最大化。

“本月要引進多少頭后備豬最合適？”“如何科學有效提高哺乳母豬采食量？”“如何科學有效提高母豬使用年限？”……

韋總場長一一分享他作為總場長經常需要思考的問題，制定月計劃、周計劃，并在每天的生產任務中落實、跟蹤、糾偏，提高生產指標、降低養殖成本。

△韋總場長在生產一線

今年以來，積極發揮黨員的先鋒模范作用，韋總場長組織帶領全場員工從提升人效指標、提升生產指標等方面下功夫，落實開展黨員帶頭降本增效行動，并取得一定成效。

在崗12年，發揮黨員在工作中的積極性和先進性，韋總場長多次帶領團隊獲得公司“優秀團隊”稱號，多次參與完成公司創新項目并獲獎等。

輕松養豬，快樂生活

作為一名黨員，及多年一線工作經歷，也讓韋總場長對養豬行業有了更深層次的理解。

二十大報告指出，要加快建設農業強國，全面推進鄉村振興，而養豬業作為農業農村經濟的重要產業，在其中扮演著重要角色。

“我們公司有一句口號就是‘為中國成為養豬強國竭盡所能’，長期以來公司也是秉持著‘以農為本，以豬為業，以豬富農’的經營理念深耕養豬業，通過獸醫線路賦能把控生物安全，營養線路保障豬群營養需求，生產線路科學把控生產節律，育種線路培育性能優異的種豬，智能化設備提高生產效率等，保障生豬健康高效養殖，最終也是保障豬肉食品安全。”韋總場長談到。

工作之余，韋總場長也經常組織場里開展豐富多彩的團建活動，為新人在場里擺新婚宴，春節還會組織員工舉辦春節晚會、游園活動等等。

他認為，豬場的工作環境比較封閉，身為一名黨員，要積極發揮黨員的積極性和組織性，以黨建帶動團建，激發團隊的活力和凝聚力，同時讓員工真切體會到輕松養豬，快樂生活。

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內容來源：揚翔股份，文中受訪對象涉及關鍵技術崗采取匿名

圖片來源：受訪者本人，部分源自揚翔股份

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