干練做事，干凈做人，這是黨員黃錫麗反復提及的入黨初心。

“不管是什么事情，都一定要抱著認真負責的態(tài)度，盡己所能地把這件事做到最好，不拖泥帶水，不推諉責任，要不不做，要做就做好些！”黃錫麗表示。

在2008年6月入職揚翔公司以前，黃錫麗還是一名在學校三尺講臺上任教的老師，工作不算忙，“但我認為人生正是奮斗時，雖說當時學校的工作相對較清閑，這并不是我想要的。機緣巧合下，我就入職揚翔公司，之后便一直在公司任職。”

至今，已是黃錫麗在揚翔公司的第15個年頭。從三尺講臺到企業(yè)，從老師到行政經(jīng)理的角色轉變，黃錫麗付出的努力、得到的成長不可謂不大。

在本期《為揚翔添光彩，我是黨員我先行》欄目中，就讓我們一同走進黨員黃錫麗“干練做事，干凈做人”的故事~

以身作則起帶頭作用

在今年4月的清明防非活動中，黃錫麗和她丈夫是他們那個任務小組的模范夫妻職工，在清明防非出勤統(tǒng)計中，她和丈夫的出勤天數(shù)最多，兩人都分別出勤了9天。

△黃錫麗（前排灰色衣服）和組員們合影

在她看來，工作和家庭同樣重要，“我們家最小的孩子才兩歲，法定節(jié)假日保姆又放假了，所以我和丈夫就商量好，兩人輪班。比如今天他去現(xiàn)場防非，我就留在家里照看小孩，第二天再換過來。家里小孩有人照看的話，那我們就同時去現(xiàn)場。”

△黃錫麗（中）開清明防非部署溝通會

“當然，同事們的配合度也很高，只要到現(xiàn)場，他們都是一切行動聽指揮，接待村民、安排車輛……每項工作都是有條不紊地進行，因為大家的目標都是要順利完成公司的清明防非任務。”黃錫麗表示。

黃錫麗認為，既然這項協(xié)調組織工作安排到她的頭上，作為一名黨員，她就要以身作則起帶頭作用。同時將工作進行整體布局，再分項按計劃有序推進，比如每天召開部署溝通會、具體事項責任到人等，確保清明防非工作的順利開展。

做方案、轉模式、提人效

去年，為響應黨委組織發(fā)起的降本增效工作號召，黃錫麗帶頭做好公司肉豬板塊技術服務員轉型管控模式的工作，很好地達到了“提人效”的效果。

△黃錫麗下到一線檢查督導工作

管控模式調整之前，技術服務員多以駐場的方式留在養(yǎng)殖戶場，協(xié)助養(yǎng)殖戶養(yǎng)豬，包括日常的喂料工作。

管控模式調整之后，技術服務員的管控方式就會由內轉外，大多是起到檢查督導和技術指導作用，指導養(yǎng)殖戶養(yǎng)好豬。

“比如養(yǎng)殖戶場在進苗前后那幾天，場內很多注意事項，豬群也尚未穩(wěn)定，這時我們的技術服務員就會進場去進行指導。”黃錫麗解釋模式調整后的管控方式。

△黃錫麗下到一線檢查督導工作

她提到，管控模式轉變之后，雖然人均管控量是有所提升，但也讓技術服務員更加清楚自身的工作角色及定位——授人以魚不如授人以漁，以一名“技術導師”的身份，指導養(yǎng)殖戶切切實實地提升養(yǎng)殖能力，同時讓養(yǎng)殖戶少一點依賴心理，多一些學習的積極主動性。

管控模式的調整，也將技術服務員從養(yǎng)殖戶場中“解放”出來，提升了他們的工作幸福指數(shù)，進一步實現(xiàn)“輕松養(yǎng)豬，快樂生活”。

在崗位上堅定入黨初心

加強自身黨建修養(yǎng)，身正為范。平日里，黃錫麗積極參與公司黨委組織的各項黨建活動，參觀紅色基地、參與公司組織的建黨百年系列慶祝活動、定期參加并學習黨課內容等，積極向黨組織靠攏，不斷學習提升自我。

立足崗位本職工作，力爭先進。除了積極響應公司黨委組織發(fā)起的黨員帶頭降本增效號召，黃錫麗在去年協(xié)助主導的《后非瘟時代下肉豬生產(chǎn)體系的重建》中，獲得了揚翔股份持續(xù)改善項目的特等獎。

維護拓展宣傳陣地，發(fā)揮影響。作為揚翔公司黨委第六支部書記，黃錫麗積極帶動本支部黨員開展黨支部的各項工作。今年3月份，她就組織本支部及其它支部黨員召開了《如何與養(yǎng)戶有效溝通》會議，將業(yè)務經(jīng)營與黨建工作相融合。

“我始終認為，能夠入黨成為一名中共黨員，是一件非常光榮的事情，我也希望自己能夠不辜負黨組織和公司的信任，為公司發(fā)展貢獻一份力量，堅定‘干練做事、干凈做人’的入黨初心！”黃錫麗堅定地說道。

內容來源：揚翔股份，感謝黃錫麗接受采訪

圖片來源：黃錫麗